MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst.
Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.
Für Unternehmen:
Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.
Für Talente:
Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für definierte Einkaufscluster
• Verantwortung für die Lieferantenstrategie, das Lieferantenportfolio sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferanten
• Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Identifikation neuer Beschaffungsmärkte, Bezugsquellen und Optimierungspotenziale
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Kosten- und Risikoanalysen
• Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bündelung, Standardisierung und Kostenoptimierung
• Erarbeitung von Make-or-Buy-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Erste Ansprechperson im Einkauf für Projekte innerhalb des verantworteten Beschaffungsclusters
• Unterstützung der Projektteams bei Lieferanten- und Beschaffungsentscheidungen
• Steuerung strategischer Eskalationen innerhalb des verantworteten Lieferantenportfolios
• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferantenbasis sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Beschaffungs- und Optimierungsprojekten
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Sie können nachweisliche Erfolge in strategischen Verhandlungen sowie in der Weiterentwicklung von Lieferanten vorweisen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken.
• Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Sie überzeugen durch starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Darüber hinaus treten Sie sicher und überzeugend gegenüber internen und externen Stakeholdern auf.
• Sie gehen souverän mit ERP-Systemen sowie MS Office um.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich dennoch bei uns, wir haben weitere tolle Positionen, lass uns darüber sprechen!
🚀 MainTalent = Klartext statt Blabla.
Wir verbinden Talente & Unternehmen ehrlich, transparent und partnerschaftlich.
💡 Innovativ, fair & menschlich – so gestalten wir Karrieren und Erfolge.
👉 Bewirb dich hier über das Portal oder schick mir einfach deine Unterlagen per WhatsApp 📲 – und los geht’s!
Ich brauche kein Anschreiben und den ganzen Schnickschnack!
Bewirb Dich bitte direkt online als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Niedernberg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Frau Judith Kinze
MainTalent GmbH
Frankfurter Landstr. 12
61440 Oberursel
+49 6171 888280
hallo@maintalent.de
